Nous sommes à la recherche d’une direction générale.

La réussite éducative vous passionne?  Vous aimez développer, créer des partenariats et surtout vous voulez faire une différence?  Vous avez un leadership positif, proactif et mobilisateur?  Ce poste est pour vous!

 

Responsabilités principales

La direction générale sera responsable de développer des partenariats, de promouvoir la mission de l’organisation et de représenter l’IRC-CN.   Elle aura aussi pour rôle de mobiliser le personnel vers l’atteinte des résultats organisationnels, et ce, dans un climat de travail sain favorisant l’efficacité. Elle est aussi responsable du développement stratégique de l’organisation.

 

Plus spécifiquement :

Assurer le développement stratégique et le développement de l’IRC-CN

  • Assurer la réalisation et le suivi de la planification stratégique et réaliser un plan d’action annuel.
  • Bâtir des partenariats avec des organismes de la région pour soutenir la mission.
  • Représenter et collaborer auprès des partenaires, représentants externes et instances politiques.

Appuyer le conseil d’administration

  • Accompagner le conseil d’administration dans la mise en place des procédures et processus de gouvernance.
  • Participer à la planification et à l’organisation des rencontres du conseil d’administration, participer activement à ces rencontres, en rédiger les procès-verbaux et en assurer les suivis.
  • Alimenter le conseil d’administration de toutes données pertinentes à la prise de décision.

Gérer les ressources humaines et assurer la mobilisation du personnel

  • Embaucher les ressources afin d’être en mesure de mettre en œuvre la planification stratégique.
  • Mettre en place des processus et des procédures pour structurer l’organisation.
  • Favoriser une bonne communication et tenir des rencontres régulières avec les personnes sous sa responsabilité.
  • Assurer l’adhésion aux orientations de l’organisation ainsi que le respect de la mission dans les décisions et les opérations.

Maintenir une gestion financière saine et un contrôle administratif adéquat

  • Mettre en place des systèmes de comptabilité.
  • Préparer, suivre et respecter le budget.
  • Faire la veille des subventions et en assurer la demande, le suivi et la reddition de comptes.

Gérer les opérations et les ressources matérielles

  • Faire la gestion des projets.
  • Mettre en place des indicateurs de réussites des projets.

 

Vous avez :

  • Un baccalauréat en éducation, en administration ou dans une discipline connexe
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de gestion
  • Participé à la mise en œuvre d’une planification stratégique
  • De l’expérience dans la gestion et l’administration d’un OBNL
  • Une bonne compréhension du fonctionnement d’un conseil d’administration
  • De l’initiative et de l’entrepreneurship
  • Le sens du partenariat
  • Des habiletés dans la planification et l’organisation
  • Des aptitudes à orchestrer une équipe et une habileté à la mobiliser
  • La personne doit habiter le territoire de la Capitale-Nationale ou à proximité et être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire, en particulier celui de la ville de Québec

 

Nous offrons :

  • L’opportunité de participer à la création d’un OBNL
  • Faire une différence dans la réussite éducative et la persévérance scolaire dans la région de la Capitale Nationale.
  • Un emploi temps plein, permanent (37,5 heures par semaine)
  • Salaire à partir de 85 000$
  • 5 semaines de vacances
  • Horaire flexible
  • Frais de déplacement remboursés
  • Outils de travail fournis, frais de cellulaire remboursés
  • La personne titulaire du poste sera en télétravail au début du mandat pour éventuellement travailler dans de nouveaux locaux. Le télétravail partiel sera ensuite possible.
  • Autres avantages sociaux à discuter lors de l’embauche.

Qui sommes-nous?

L’instance régionale de concertation de la Capitale-Nationale (IRC-CN) a pour mission de mobiliser et d’accompagner les acteur.trice.s concerné.e.s par la réussite éducative sur le territoire de la Capitale-Nationale. L’IRC-CN est gouvernée par un conseil d’administration.

 

Réception des candidatures : Les entrevues de préqualifications téléphoniques se feront du 14 juillet au 30 juillet.

Entrevues : Les entrevues se tiendront le jeudi 15 août.

Pour postuler, envoyez votre CV à madame Yannick Demers au courriel suivant : yannick.demers@axxio.com.

IRC-CN encourage et vise l’égalité ainsi que la diversité en emploi. Nous invitons tous les candidat.e.s répondant au profil à postuler.

Nous remercions tous les candidat.e.s pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.